Eine der größten und wichtigsten Herausforderungen für Unternehmen in Deutschland ist heute und in der nahen Zukunft, die richtigen Talente aus dem Markt zu gewinnen und an sich zu binden. Die Direktansprache über Personalberater ist ein Weg der Wahl. Der Markt der Personalberater ist intransparent. Das WirtschaftsWoche Ranking hat 2016 erstmals ein auf Kundenbewertungen basierendes Ranking erstellt. Dieses wird auch dieses Jahr wiederholt.
Da das Interesse an der Studie und ihren Ergebnissen groß war, führen wir auch dieses Jahr wieder dieselbe Umfrage durch und würden uns sehr freuen, wenn Sie sich wieder die Zeit nehmen würden, die Fragen zu beantworten.
Mit dem Klicken auf den Weiter-Button willige ich ein, an der Umfrage zur Bewertung von Personalberatungsunternehmen teilzunehmen. Für diese Umfrage verwenden wir die Open-Source-Software LimeSurvey. Die Daten werden ausschließlich anonymisiert für die Studie und nicht für weitere Zwecke verwendet.